惠州仲恺智城投资发展有限公司企业文化体系

 

企业核心价值观:为企业谋发展  为园区做贡献  为员工谋幸福。

 

 

企业愿景:众“智”成城、匠心筑梦,打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商。

 

 

企业精神:踏实做人 、踏实做事、 踏实创业。

 

 

企业发展战略:一个主线、两个驱动、三个主业、四个关键、五个保障(简称“12345”发展战略)。

“一个主线”即是打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商;“两个驱动”即聚焦“投资、融资”双轮驱动;“三个主业”即夯实“项目建设、运营管理、配套服务”主责主业;“四个关键”即坚持“改革、创新、效益、市场”关键要素;“五个保障”即强化“党建、资金、安全、作风、廉洁”基础保障。

 

 

大家庭理念:互融互通、同心同向。

 

 

管理理念:严控风险、精细管理、质量效益。

 

 

人本文化:尊重人、培养人、成就人。

 

 

绩效文化:企业追求高业绩、员工追求高绩效。

 

 

廉洁文化:老老实实、干干净净。

 

 

人际关系:善良、包容、健康。

 

C
企业文化
orporate culture

 

惠州仲恺智城投资发展有限公司企业文化体系

 

企业核心价值观:为企业谋发展  为园区做贡献  为员工谋幸福。

 

 

企业愿景:众“智”成城、匠心筑梦,打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商。

 

 

企业精神:踏实做人 、踏实做事、 踏实创业。

 

 

企业发展战略:一个主线、两个驱动、三个主业、四个关键、五个保障(简称“12345”发展战略)。

“一个主线”即是打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商;“两个驱动”即聚焦“投资、融资”双轮驱动;“三个主业”即夯实“项目建设、运营管理、配套服务”主责主业;“四个关键”即坚持“改革、创新、效益、市场”关键要素;“五个保障”即强化“党建、资金、安全、作风、廉洁”基础保障。

 

 

大家庭理念:互融互通、同心同向。

 

 

管理理念:严控风险、精细管理、质量效益。

 

 

人本文化:尊重人、培养人、成就人。

 

 

绩效文化:企业追求高业绩、员工追求高绩效。

 

 

廉洁文化:老老实实、干干净净。

 

 

人际关系:善良、包容、健康。

 

 

惠州仲恺智城投资发展有限公司企业文化体系

 

企业核心价值观:为企业谋发展  为园区做贡献  为员工谋幸福。

 

 

企业愿景:众“智”成城、匠心筑梦,打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商。

 

 

企业精神:踏实做人 、踏实做事、 踏实创业。

 

 

企业发展战略:一个主线、两个驱动、三个主业、四个关键、五个保障(简称“12345”发展战略)。

“一个主线”即是打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商;“两个驱动”即聚焦“投资、融资”双轮驱动;“三个主业”即夯实“项目建设、运营管理、配套服务”主责主业;“四个关键”即坚持“改革、创新、效益、市场”关键要素;“五个保障”即强化“党建、资金、安全、作风、廉洁”基础保障。

 

 

大家庭理念:互融互通、同心同向。

 

 

管理理念:严控风险、精细管理、质量效益。

 

 

人本文化:尊重人、培养人、成就人。

 

 

绩效文化:企业追求高业绩、员工追求高绩效。

 

 

廉洁文化:老老实实、干干净净。

 

 

人际关系:善良、包容、健康。

 

C
企业文化
orporate culture

 

惠州仲恺智城投资发展有限公司企业文化体系

 

企业核心价值观:为企业谋发展  为园区做贡献  为员工谋幸福。

 

 

企业愿景:众“智”成城、匠心筑梦,打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商。

 

 

企业精神:踏实做人 、踏实做事、 踏实创业。

 

 

企业发展战略:一个主线、两个驱动、三个主业、四个关键、五个保障(简称“12345”发展战略)。

“一个主线”即是打造高质量发展特色千亿园区建设运营服务商;“两个驱动”即聚焦“投资、融资”双轮驱动;“三个主业”即夯实“项目建设、运营管理、配套服务”主责主业;“四个关键”即坚持“改革、创新、效益、市场”关键要素;“五个保障”即强化“党建、资金、安全、作风、廉洁”基础保障。

 

 

大家庭理念:互融互通、同心同向。

 

 

管理理念:严控风险、精细管理、质量效益。

 

 

人本文化:尊重人、培养人、成就人。

 

 

绩效文化:企业追求高业绩、员工追求高绩效。

 

 

廉洁文化:老老实实、干干净净。

 

 

人际关系:善良、包容、健康。